Hace días decía que una de las claves que tendrá la próxima administración municipal que encabezará Mónica Villarreal Anaya, será la de un equipo de colaboradores preparado para hacer frente al desafío de manejar los recursos de la ciudad.
Para eso, ella y los miembros de su equipo más cercano comenzaron a asistir a talleres y eventos de capacitación sobre determinados temas.
Eso será determinante en la manera en la que reaccionen ante las situaciones que les toque atender durante el próximo gobierno, según lo ha dicho Villarreal Anaya.
Por eso, la Alcaldesa electa de Tampico tomó como una oportunidad importante su participación en el Curso de Formación Municipal para Autoridades Electas de Tamaulipas, que organizaron la dirigencia de Morena en la entidad y su Consejo Estatal.
Mónica, al igual que sus homólogos de Ciudad Madero, Erasmo González y de Altamira, Armando Martínez así como los demás Alcaldes y Alcaldesas electos de los demás municipios del estado participaron el curso de preparación que busca orientarles en temas que son vitales en su desempeño.
Entre las cosas que los asistentes pudieron conocer en el evento fueron los conocimientos, la guía y las herramientas necesarias para ejercer a partir del 1 de octubre una administración eficiente y transparente.
De acuerdo con lo que trascendió, durante la capacitación se obtuvo un panorama general sobre el cómo deben actuar y atender las responsabilidades que tendrán como funcionarios municipales.
El curso fue promovido por el Instituto Nacional de Formación Política y sirve para reforzar no solo la identidad partidista, sino también el compromiso por cumplir con eficiencia y transparencia las tareas que tendrán a partir del 1 de octubre.
La preparación en todos los órdenes de los campos de acción en los que se van a desenvolver los funcionarios municipales porteños a partir de octubre, es clave en la estrategia de Mónica para ejercer un buen gobierno.
Mónica ha reiterado en su círculo más cercano que tener personal y servidores públicos capacitados, conocedores no solo de sus responsabilidades, sino también con el compromiso de actuar con honestidad y transparencia, será determinante para que la gente vea que se le responde en los hechos a la confianza que le dieron en las urnas.
El ejemplo de capacitación a los servidores públicos novatos y a los que ya tienen experiencia, seguramente se traducirá en un servicio público eficiente a los tampiqueños.
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